Olivier Soutarson
Directeur SI & Manager de Transition | Expert Transformation Digitale
52 ans
Permis de conduire
En recherche d'emploi
En recherche active
Expert en Transformation SI & Management de Transition
Directeur de projets et Manager de Transition SI avec +20 ans d'expérience.
Je transforme la complexité informatique en leviers de performance, en alliant stratégie, technologie et leadership humain pour générer des résultats tangibles et durables.
Mes expertises clés :
• Transformation digitale & modernisation SI (ERP, CRM, BI, Cloud)
• Management d'équipes pluridisciplinaires et multi-sites (Agile/Scrum)
• Gouvernance IT : audits, schémas directeurs, optimisation processus
• Conduite du changement & gestion de crise
• Cybersécurité & conformité réglementaire
• Environnements : SAP, Oracle, JD Edwards, PeopleSoft, Odoo, AWS, Azure
Mon approche : écoute active, communication transparente, implication à toutes les étapes, alignement constant sur les objectifs business.
Directeur de projets et Manager de Transition SI avec +20 ans d'expérience.
Je transforme la complexité informatique en leviers de performance, en alliant stratégie, technologie et leadership humain pour générer des résultats tangibles et durables.
Mes expertises clés :
• Transformation digitale & modernisation SI (ERP, CRM, BI, Cloud)
• Management d'équipes pluridisciplinaires et multi-sites (Agile/Scrum)
• Gouvernance IT : audits, schémas directeurs, optimisation processus
• Conduite du changement & gestion de crise
• Cybersécurité & conformité réglementaire
• Environnements : SAP, Oracle, JD Edwards, PeopleSoft, Odoo, AWS, Azure
Mon approche : écoute active, communication transparente, implication à toutes les étapes, alignement constant sur les objectifs business.
Senior Project Manager, encadrement 10 pers
Adecco
Avril 2023
à avril 2024
Freelance
Lyon
France
- Contexte
Dans le cadre des JO 2024 Adecco, a été mandaté pour gérer le recrutement massif et la formation des volontaires et du personnel pour les Jeux Olympiques de Paris 2024. Pour répondre à ce défi, Adecco a lancé le projet CAPA (Compétences et Aptitudes pour Paris 2024), une plateforme numérique intégrée destinée à identifier, suivre et améliorer les compétences des candidats afin de garantir une adéquation parfaite avec les besoins spécifiques de cet événement de grande envergure.
Pilotage du programme CAPA : lancement d’une plateforme digitale permettant de gérer le recrutement et la formation de milliers de volontaires/personnels pour les JO Paris 2024.. - Responsabilités et Réalisations
Gestion d’une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes, gouvernance agile et COPIL/CODIR stratégiques. - Mise en Place de la Stratégie et Planification
Mise en production de la solution en un temps record, respect des objectifs et des standards qualité (satisfaction RH mesurée à +85 %).. - Gouvernance
Collaboration étroite avec les parties prenantes métiers, reporting transparent et organisation d’ateliers d’amélioration continue.. - Protection des Données
- Chiffrement : J'ai utilisé des technologies, algortithme de chiffrement symetric (aes) pour sécuriser les données en transit au repos et en utilisation particulièrement dans les environnements cloud tels que AWS.
- Confidentialité des données sensibles : m'assurer que les informations sur les produits, les clients et les transactions EDI sont protégées par des mesures de confidentialité strictes.
- Leadership et Gestion d'Équipe
Leadership : dynamisation d’équipe, innovation encouragée, climat collaboratif et motivant. - Compétences Transversales
La communication et la transparence ont été un atout essentiel à la résolution de problèmes ce qui m'a permis de maintenir toutes les parties prenantes informées et alignées. - Environnement Technique
React/Node.js/MongoDB - Environnement Fonctionnel
Suite Office/Outlook/Teams
ERP/Outils fonctionnels : Adaptabilité prouvée à tout environnement applicatif : prise en main rapide des solutions numériques innovantes